廣州企業內訓培訓機構

?新聞資訊 ????|???? ?2018-06-21 14:11 | 瀏覽:

企業市場的競爭越來越大,而企業員工培訓確實有效提高企業競爭力的必需品。怎樣去降低培訓成本?加強企業培訓的便攜、長效性?如何加強員工的執行力和凝聚力等等,往往都是令企業領導頭疼的大問題。


一統教育將中國傳統文化與世界企業教練管理經驗,突破傳統,實踐融合。


在一統教育的學習實踐過程中,真正引導企業家及社會精英人士認清自我,打破傳統的思維模式,獲得積極正向的心態能量,厘清目標,創造成果。

全新的“體驗式學習”方法,不再局限于各類“大師講解”后,與自身現狀脫離,無從著手、徒勞無果的局面。人本領導力,讓你在學習實踐中,真正結合自身瓶頸,挖掘潛能,充分提升。

 

企業的競爭歸根到底是人才的競爭,從某種意義來講,又是企業培訓的競爭!而企業內訓是培訓公司根據企業的培訓需求,為企業量身定做的培訓課程,具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。

 

企業面臨的商業競爭日益激烈,提高公司的經營管理水平以及員工素質,從而增強企業的競爭力顯得尤為重要。一統教育在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時,還能為企業帶來以下突出的附加價值:


1.培訓中有更多的時間結合企業自身的實際情況就課程內容展開討論,為企業帶來直接的效益和價值;

2.為中高層管理人員統一管理理念和思想,搭建管理溝通平臺,提高企業管理效率;

3.為企業提供管理理論支持,樹立企業管理威信;

4.增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力;

5.提高公司整體管理水平。


u=2675294268,2621112810&fm=27&gp=0.jpg

 

一統教育的企業內訓特色:

 

需求界定準確。一統教育堅持先診斷,后開方,將培訓咨詢和培訓課程設計緊密的結合。我們擁有完備的課程需求調查資源,根據課程需要和客戶情況綜合使用現場問卷調查、學員訪談等方式準確界定培訓需求;

  

專業化服務。從項目洽談到實施再到后續服務,一統教育擁有完善的項目管理流程并力爭在流程的每一個環節做到專業化。我們的專職培訓師將對企業的需求進行分析、歸納和總結,幫助企業找出真正的培訓需求,根據培訓需求為企業設計出有效的培訓解決方案。

  

系統化思維。培訓對象的參差不齊、培訓內容的雜亂無章將極大的影響培訓效果,一統教育針對特定的人群或需求設計系統的解決方案,保證培訓效果最大化。我們的專職培訓師針對企業培訓需求以及學員、公司的背景資料,定制有針對性的授課內容。

  

先進的培訓體系。每門課程的設計及內容都濃縮了世界五百強企業的先進管理理念和管理智慧,切合企業的實際需求,包括課程的重點、案例的選擇、問題的解決等,使得我們的培訓效果更有保障性、實用性和競爭力。

  

問題和思考導向。成人學習的特點在于思考比知道更重要,因此一統教育培訓以案例和互動為主線,鼓勵學員提問、引導學員思考并最終解決問題;

  

導向指引。每個企業所處的管理發展階段不一樣,面臨的問題也不一樣,因此一統教育堅持認為:最新的、最流行的不一定是最好的,合適的才是最好的。一統教育擁有不同層次、不同風格的強大的講師陣容,力求為客戶提供最合適的系統培訓解決方案;

 

行為改進向導。企業培訓的最終目的在于改進員工行為,提升公司業績,一統教育將與客戶一起輔助學員制定行為改進計劃,并輔導客戶企業監控計劃的實施,以此保證從知識到行為到業績的轉變。

  

強大的培訓師陣容。一統教育擁有豐富的企業經驗的培訓師陣容,并提供第一層次、第二層次的培訓評估。而且我們還根據企業的需求進行內訓定制,提供培訓跟蹤系統,保證培訓的有效性以及培訓的質量不斷提高。


1.jpg

 

企業內訓有必要去實施嗎?回答是肯定的。誰會拒絕企業變得更有效,企業更強大?或許你可以拒絕實行企業內訓,可是,你的競爭卻不會,“學如逆水行舟,不進則退”。如果企業一直基于現狀不去提升,那么,差距也將愈來愈大。

  



上一篇:如何做好企業內訓工作
下一篇:通用技能培訓的重要性

頂一下
(1)
100%
踩一下
(0)
0%