領導力是什么

?新聞資訊 ????|???? ?2018-06-09 15:58 | 瀏覽:

領導力,是一門藝術,它能夠完成管理科學認為不可能的東西。


一個具有卓越領導力的能夠給企業帶來生機與活力,帶領企業團隊在激烈競爭中持續的發展。它有何特征?提升領導力主要有哪些維度?一統教育幫大家解答。


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領導力的特征。領導力即影響力;一個人對他人具有一定的影響力,他人愿意追隨的時候,他便是擁有了領導力,成為一個領導者。對于領導力的形成可以分為五個特征:

一.        確定明確的前進方向,開發清晰的未來愿景;富有遠見,善于把愿景與規劃與下屬進行溝通交流。

二.        制定的未來愿景會對他人進行影響,有利于實現他人需求和愿望,為他人增加價值。

三.        擁有良好的個人信譽,富有良好的正直的品質及工作相關的知識積累。

四.        保持對環境、對他人需要的敏感性,能對環境的限制及資源作出現實的評估,能對他人的能力有具有深刻的了解,并能夠及時對他們的需要和情感做出回應。

五.        能夠創造良好的工作氛圍,使他人愉悅地在其中工作。


領導的基本職能是決策,決斷力是首要的領導力,決斷力是膽與識、勇與謀,即智慧與膽略的統一,在現實沖突中快速做出正確選擇是管理者決斷力的集中體現。無論是哪一級的決策,只要是決策就在考驗著決策者的決斷力,就要求具有戰略眼光和全局跟光。


美國管理學家菲德勒認為“上下級關系”是決定領導方式有效性的第一環境因素,領導者受到下級愛戴、尊敬和信任的程度越高,襲擊追隨領導的程度就越高,領導者的權力和影響力就越大。領導者要提升自己的影響力,就必須提升親和力。而親和力的直接體現就是溝通能力。


領導的一項具體職能就是教育,領導者的一個重要角色就是就是要努力確認自己輔導員和教師的身份,自己努力學習并重視員工的學習,用先進的理念和積極進取的精神追求教育引導員工,培養和提升員工共同的價值觀,改變員工的認知,形成先進的組織文化和組織精神,不斷提升組織的創新能力和競爭力。


對于領導力相信大家也有了一個大致的了解。領導力的提升是非常重要的,一統教育領導力培訓,能夠讓你明確自身,全面提升卓越領導力。一統教育,專注成長。

 



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